Ihre Bewerbung Den nächsten Schritt machen

Vorbereitung ist erfolgsentscheidend

Ihre Bewerbung ist Ihre Chance, einen bleibenden ersten Eindruck zu hinterlassen. Sie können zeigen, wer Sie sind, und sich gegenüber einem möglichen Arbeitgeber präsentieren. Die Bewerbung sollte aus einem Bewerbungsschreiben, einem Lebenslauf und Referenzen bestehen. 

Seien Sie vorbereitet

Lernen Sie so viel wie möglich über Schindler. Wir merken immer, wer sich gut vorbereitet hat. Denken Sie darüber nach, wie Ihre Stärken und Karriereziele zu den unseren passen. Sagen Sie uns, wieso Sie in unserem Unternehmen Erfolg haben werden. 

Seien Sie Sie selbst

Zeigen Sie uns, dass Sie dem Druck eines Vorstellungsgesprächs standhalten, indem Sie einfach Sie selbst sind. Wenn Sie eine Antwort nicht wissen, tun Sie nicht so, als täten Sie es. Das Wichtigste ist, dass Sie aufrichtig und ehrlich bleiben. Dies sind Schindler Werte, die wir bei potenziellen Mitarbeitenden suchen. 

Präsentieren Sie sich

Wir haben Sie aufgrund Ihrer Qualifikationen zu einem Gespräch eingeladen. Ziemlich sicher besitzen Sie aber auch Qualitäten und Erfahrungen, die nicht direkt mit der Stelle zu tun haben. Machen Sie sich im Voraus Gedanken dazu – im Gespräch können sie nützlich sein.

Üben Sie

Zur Vorbereitung des Gesprächs verwenden Sie am besten bestehende Online Listen mit typischen Fragen. Üben Sie die Antworten laut vor dem Spiegel oder gemeinsam mit Freunden. Auch Video- bzw. Ton-Aufnahmen helfen bei der Vorbereitung.

Stellen Sie Fragen

Das Bewerbungsverfahren ist ein Dialog. Wenn Sie wissen möchten, wer wir sind und was wir tun, ist das Vorstellungsgespräch der richtige Moment, um all Ihre Fragen zu stellen. Durch Fragen sehen Sie nicht nur, ob Schindler der richtige Arbeitgeber für Sie ist, wir sehen auch, ob Sie mehr über unser Unternehmen erfahren möchten. 

Machen Sie einen guten Eindruck

Besuchen Sie den Ort des Vorstellungsgesprächs am Tag davor, damit Sie am nächsten Tag nicht in Stress geraten. Ziehen Sie sich angemessen und professionell an. Wir beurteilen Sie nicht nur nach dem, was Sie sagen, sondern auch, wie Sie sich selbst präsentieren.