Die Mitarbeitenden fördern
Mehr als 69 000 Mitarbeitende schaffen ausserordentliche Werte für unsere Kundinnen und Kunden. Dies auch dank einem Arbeitsplatz, welcher spannende Aufgaben bietet, Diversity stärkt sowie ein familiäres Umfeld, fachliche Weiterentwicklung und faire, soziale Arbeitsbedingungen garantiert.
Qualität in der Führung
Schindler Mitarbeitende sollen selbstständig und verantwortungsvoll entscheiden. Dazu schaffen ihre Vorgesetzten die nötigen Freiräume. Und sie sorgen dafür, dass die Beschäftigten eine interne, internationale Karriere anstreben können. So entsteht eine gesunde Basis für die Zukunft.
Sicherheit geht vor
Ob in der Produktion oder im Aufzugsschacht: Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden steht an erster Stelle. Höchste Fertigungsqualität und ein exzellenter Service gewährleisten, dass auch die Fahrgäste stets sicher unterwegs sind.
Wir stehen für urbane Mobilität
Schindler bewegt die Menschen – seit mehr als 150 Jahren. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich 2 Milliarden Menschen weltweit – in Wohnhäusern, Bahnhöfen, Flughäfen, Einkaufszentren und anderen Gebäuden. Wir entwickeln wegweisende Lösungen, auf die Sie sich verlassen können.
Mehrwert für den Kunden
Ob Architekt*in, Bauherr*in oder Immobilienverwalter*in: Wir wollen unsere Kundinnen und Kunden begeistern. Deshalb sind wir immer offen für Ihre Wünsche und Ideen.