Plus de 5 200 années de service réunies pour une croisière
25, 30, 35, 40, voire 45 ans au sein de l’entreprise : Schindler a rendu hommage à ses collaboratrices et collaborateurs de longue date lors d’une croisière sur le lac des Quatre-Cantons. Quelque 260 personnes ont célébré ensemble plus de 5 200 années de service – et surtout les personnes et les histoires qui se cachent derrière ces chiffres.
Sous un soleil radieux, le « Diamant » a quitté Lucerne samedi matin. À son bord : les jubilaires de Schindler accompagnés de leurs partenaires, la Direction ainsi que d’autres invités.
Le CEO Franz-Xaver Simmen a comparé une longue carrière professionnelle à un voyage en mer : il y a des périodes calmes et ensoleillées, mais aussi des vents contraires, de fortes vagues et parfois même quelques tempêtes. Les jubilaires ont traversé toutes ces situations et démontré, année après année, leur capacité à garder le cap.
Max Linsi a lui aussi salué leur attachement exceptionnel à l’entreprise. Derrière 25, 30, 35, 40 ou 45 années de service se cache bien plus qu’un simple chiffre : « Ce sont des milliers de journées de travail, d’innombrables rencontres, des défis et des réussites. » Il a également remercié les partenaires qui les ont accompagnés et soutenus tout au long de ces années.
Des personnes qui ont marqué Schindler
Les souvenirs personnels partagés lors des hommages ont montré à quel point plus de 5 200 années de service représentent une part importante de l’histoire de l’entreprise. Urs Bannwart s’est notamment souvenu des inondations de 2005, lorsque le campus Schindler d’Ebikon avait été submergé. À l’époque, tout le monde avait mis la main à la pâte. Pour lui, cet esprit de solidarité reste aujourd’hui encore caractéristique de Schindler.
Jörg Andergassen, qui travaille chez Schindler depuis 45 ans, a quant à lui été témoin d’une évolution technologique spectaculaire. Au début de sa carrière, les ordinateurs centraux occupaient encore des pièces entières ; aujourd’hui, chaque smartphone dispose d’une puissance de calcul bien supérieure. Mais à ses yeux, les personnes ont toujours été plus importantes que la technologie : de bons collègues, de l’ouverture et la volonté d’aller à la rencontre des autres.
Les parcours professionnels de Pierre-Alain Descloux et Charly Erni illustrent également les nombreuses possibilités d’évolution qu’offre une longue carrière. Tous deux ont commencé comme monteurs avant d’occuper, au fil des années, différentes fonctions de direction et de management international. Ils n’ont pas seulement accompagné Schindler pendant plusieurs décennies : ils ont activement contribué au développement de l’entreprise.
André Fuchs, chez Schindler depuis 1987, a finalement résumé près de quatre décennies de carrière en une formule simple : « C’est un marathon, pas un sprint. »
Une croisière en guise de remerciement
Après les hommages, place à la fête. Autour d’un bon repas, en musique et au fil de nombreuses conversations, la croisière a conduit les invités à travers le bassin d’Uri jusqu’à Flüelen, avant de revenir à Lucerne. Dans le magnifique décor du lac des Quatre-Cantons, chacun a ainsi eu le temps d’échanger des souvenirs et de revenir sur toutes ces années passées chez Schindler.
Schindler félicite chaleureusement toutes les jubilaires et tous les jubilaires et les remercie pour leur fidélité de longue date, leur engagement et leur contribution au développement de l’entreprise.