Pourquoi on aura encore besoin des humains à l’avenir Le robot comme collègue et non comme tueur d’emplois

De nouveaux métiers de la construction

Les avis des spécialistes divergent quant à savoir si la vague d’automatisation et l’utilisation croissante des robots entraîneront une perte permanente d’emplois dans tous les domaines. Peut-être qu’un regard sur l’histoire peut nous aider à voir les choses de manière plus détendue: jusqu’à présent, chaque révolution technique a certes détruit des emplois, mais en a également créé de nouveaux. Des professions sont apparues que personne n’aurait pu imaginer auparavant. Gudela Grote, professeure de psychologie du travail et des organisations à l’ETH, partage cet avis. Elle ne croit pas que les métiers de la construction vont disparaître complètement. Aux yeux de la professeure de l’ETH, on aura de plus en plus besoin de personnes dans la construction pour assumer des fonctions de plus haut niveau, comme la programmation, la supervision et la coordination.

La machine complète l’humain

Les robots atteignent rapidement leurs limites face à des situations. Il existe de nombreuses qualités humaines telles que la créativité, la spontanéité ou le courage de prendre des décisions inhabituelles qu’ils ne maîtrisent au mieux que de manière rudimentaire. «Ce qui distinguera les humains des machines à l’avenir, c’est ce qui fait de nous des êtres humains, à savoir l’intelligence sociale et émotionnelle, la créativité et la capacité à résoudre les conflits», déclare Olav Strand, de l’entreprise technologique IP Soft. Selon l’informaticien Wolfgang Wahlster, personne ne poursuit l’objectif de créer des surhommes, mais des machines qui complètent les humains. Selon une étude, les groupes mixtes de robots et d’humains sont environ 85% plus productifs que les équipes purement robotiques ou purement humaines.