Schindler Ascenseurs comme employeur
Concilier travail & loisirs
Lift Camp/Monteur∙e d'ascenseurs
Développement en interne
Tes avantages
Les ratings actuels le montrent : Schindler fait partie des meilleurs employeurs de Suisse. Nous sommes considérés comme sociaux, équitables et innovants.
De plus, tu profites des avantages suivants :
Equilibre entre vie professionnelle et vie privée
Equilibre élevé entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 40 heures, des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à temps partiel.
Diversité
Nous accordons une grande importance à la diversité. Grâce à différentes mesures, nous augmentons la diversité, en particulier dans le domaine du genre, mais aussi de l'âge, de l'origine ethnique ou de l'orientation sexuelle.
Développement
Nous accompagnons nos collaborateurs de manière optimale dans leur développement au travers de cours de spécialisation et de gestion, en interne ou en externe. Notre objectif est de pourvoir trois postes de direction sur quatre en interne.
Formations de base et continue
Des opportunités de carrière de premier ordre grâce à des formations internes & externes (coût & temps offerts).
Avantages pour les employés
Avantages attrayants pour les collaborateurs, tels que participation à un abonnement de transports publics, rabais sur l’achat de véhicules, primes d'assurance réduites, etc.
Une équipe serviable et un management d'égal à égal
Une équipe serviable et motivée et un management d'égal à égal créent un environnement de travail sain et motivant. Une communication ouverte et honnête est un élément important à cet égard.
Un environnement de travail sain
Un environnement de travail sain grâce à des normes de santé et de sécurité élevées et à notre équipe dédiée à la santé au travail.
Vacances
Au moins 5 semaines de vacances par an & 2 semaines de congé non payé possibles. Les éventuelles heures supplémentaires peuvent être utilisées comme jours de vacances.